26
2009
09

腰疼之后的思考

这段时间腰疼,睡得比星星晚,起的比太阳早,如果没点经验,真的对不起自己。

1.对问题链有清晰的思考。复杂的问题需要仔细梳理脉络,时刻保证自己不陷入具体细节当中,时刻保证自己对关键环节的关注。在这次活动中,邀请、特刊和接待是三大关键。而对这些环节不够清晰的认知,是导致活动准备混乱的问题所在。

2.对多单位联合主办的准备不足。多单位,尤其是政府部门的多单位联合作战,问题很大,首先是官僚体制的问题,造成很多工作需要走程序,必须要用时间来保证;其次是各单位之间的矛盾,由于各单位在同一活动中的目标不一致,导致他们对同一环节、同一事物的看法和做法有很多不一致的地方;再次是无法形成统一的步调,缺乏足够有说服力的协调方,是造成混乱的主要因素。

3.对事的认知与对人的认知同等重要。员工素质不一,能力不一,造成各个工作步骤有可能变成连环套,一拖沓下来就会造成整个项目无法推进。

4.各员工职责不清晰,管理随意性太大。各员工分配的工作十分混乱,职责不够清晰,随意指挥与调动,造成人人疲于奔命,经常是一事未完,又来一事。往往有很多工作室知其然不知其所以然,很难较好地完成任务。

做项目第一是明确目标,第二是清晰分工,第三是加强协作。

如此,大事可成,腰不用疼。

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